prämien begeistern

Neues Jahr + neue Herausforderungen
= alte Teampower

Die Verbraucherpreise in Österreich sind nach wie vor auf Rekordniveau. Gegenüber dem Vormonat ist die Inflationsrate im Jänner nochmals um 0,8 Prozent gestiegen. Generell kann die von den Verbrauchern gefühlte Preisentwicklung zum Teil deutlich von den offiziellen Zahlen abweichen; in der Regel wird dabei eine stärkere Teuerung empfunden. (© Statista 2023)

Parallel dazu schwebt der vielfach zitierte Fachkräftemangel wie ein Damoklesschwert über dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Grund genug für die Verantwortlichen bei teampool, sich einmal mehr Gedanken zu machen, wie man einerseits Mitarbeiter:innen für sich (zurück)gewinnen und andererseits auch die angesprochene Teuerung in seiner Funktion als verantwortungsbewusster Arbeitgeber abfedern kann.

"Wir haben uns dafür entschieden, als eine unserer Maßnahmen eine Prämie in Höhe von 200 €uro an alle Mitarbeiter:innen auszuzahlen, die 2023 wieder bei uns starten.", so Mag. Wolfgang Struber, Prokurist des teampool Konzerns. Die Teuerungsprämie wird beim Wiedereintritt bis 30.06.2023 und Absolvierung des gesamten Probemonats ausgezahlt.

Alle Informationen dazu gibt's hier.