teampool begeistert mitarbeiter

Weihnachten ist nur einmal im Jahr –

Begeisterung, Dankbarkeit und Wertschätzung werden bei teampool hingegen täglich gelebt. Dazu zählt auch, seine Verantwortung als Arbeitgeber wahrzunehmen und auf wirtschaftlich schwierige Situationen zu reagieren.

„Wir wissen, wie wichtig jeder einzelne Teamplayer für uns ist und sind uns bewusst, dass wir gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter und seiner Familie als Arbeitgeber auch eine entsprechende Verantwortung tragen.“, Ewald Ottradovetz und Enrico Schnell.
 
Dazu zählt für uns einerseits ein freundlicher, respektvoller Umgang und eine wertschätzende Kommunikation auf „Du und Du“. Denn hinter jeder Arbeit und hinter jeder Leistung eines Unternehmens, steht am Ende ein Mitarbeiter.
 
Mehr als ein Grund für unsere Geschäftsführung, diese Wertschätzung auch bei allen österreichweiten Filial-Weihnachtsfeiern zum Ausdruck zu bringen. „Wir freuen uns darauf, bei den Weihnachtsfeiern mit unseren in ganz Österreich tätigen Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen, ihnen ihre Weihnachtsgeschenke zu überreichen und gemeinsam mit ihnen auf das vergangene Jahr anzustoßen.“, so die Geschäftsführung weiter.
 
Im Wissen um die aktuell schwierige wirtschaftliche Situation, der hohen Inflationsrate und steigenden Lebenshaltungskosten, sind wir uns auch der Verantwortung als finanzstarker, verlässlicher Arbeitgeber bewusst.
 
In diesem Wissen haben wir u.a. ganzjährig Mitarbeiterprämien eingeführt. Ob Treue-, Comeback-, Corona- oder Empfehlungsprämie – bis November des Jahres wurden heuer bereits an die 700.000 Euro ausbezahlt. Bis Jahresende folgt in Summe nochmals ca. 1.000.000 Euro in Form einer Teuerungsprämie.
 
„Unsere Mitarbeiter tragen wesentlich zu unserem Unternehmenserfolg bei. Wir sehen es daher als ebenso wesentlich und wichtig an, uns auch bzw. gerade bei unseren Mitarbeitern finanziell für diesen gemeinsamen Erfolg erkenntlich zu zeigen. Denn unser Motto lautet: wir begeistern gemeinsam.“, Ewald Ottradovetz und Enrico Schnell.